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Plusieurs dizaines de milliers de travailleurs étrangers en Hongrie
sont en possession d'une carte de travail et plusieurs centaines
de milliers travaillent en situation irrégulière.
Ils proviennent en majorité de Roumanie, mais également
de la CEI (notamment l'Ukraine), de Slovaquie et de Chine.
Pour maintenir la croissance économique, la Hongrie, dont la population
diminue, nécessite dans les prochaines années plusieurs
millions de travailleurs émigrés. Contrairement à la République
tchèque qui peut recruter parmi ses chômeurs et à
la Pologne qui possède des réserves de main-d'œuvre
dans l'agriculture, les possibilités de la Hongrie sont limitées
au transfert depuis le secteur public, mais l'adhésion à
l'Union européenne devrait augmenter le besoin de fonctionnaires.
Le permis de travail
Les étrangers qui se rendent en Hongrie dans l'intention
d'y travailler doivent obtenir un visa spécial auprès
du Consulat de Hongrie à Paris. Un permis de travail doit
également être demandé au Service du Travail
et de la Main d'œuvre par l'employeur local. Cependant, cette autorisation
n'est pas requise dans les cas suivants : Pour le gérant
d'une SARL, les chefs de représentations de sociétés
étrangères en Hongrie, les membres du comité
de direction d'une SA, ainsi que pour les travaux de service après-vente
ou d'exploitation entrepris par une société étrangère
si son délais d'execution n'excède pas 15 jours. Au-delà
des 15 jours, un permis est nécessaire, mais l'autorité
le fournit en une semaine et sans contrôle particulier
L'embauche d'un travailleur étranger est décidée
par les centres locaux pour l'emploi, au cours d'une procédure d'une
durée maximum de 60 jours (elle dure trois semaines en moyenne environ)
pendant laquelle les autorités s'assurent qu'il n'y a pas localement
un demandeur d'emploi répondant aux caractéristiques
du poste. L'autorisation dure en principe un an, renouvelable.
Des permis sont automatiquement délivrés aux étrangers
dont le pays d'origine a conclu avec la Hongrie un accord mutuel
sur l'emploi (ceci est valable jusqu'à un certain quota pour
l'Allemagne, la Slovaquie, l'Autriche, la Suisse et le Luxembourg
; des conditions particulières existent pour les Hongrois
des pays voisins et pour les Roumains) pour les sportifs, pour les
étrangers vivant depuis plus d'un an avec leur conjoint hongrois
ainsi que pour les dirigeants et cadres des entreprises à capitaux
étrangers, pour les diplomates et pour les étrangers délégués dans
les organisations internationales.
Le nom respect de l'obtention préalable du permis de travail
est sanctionné par une amende de deux fois le salaire versé
pendant la période antérieure à l'autorisation.
Les papiers requis sont les diplômes originaux, les justificatifs
de leur qualification professionnelle et un certificat médical
indiquant que leur état de santé est compatible avec
l'emploi demandé.
Le visa de travail
Une fois que le permis de travail est obtenu, un visa de travail
("TM4" pour les employés, "TM5" pour les cadres) doit être
demandé au Consulat de Hongrie du pays d'origine. Les membres
de la famille doivent également faire la demande, sauf les
enfants de moins de 14 ans inscrits sur le passeport des parents.
Un tampon est reçu à l'entrée en Hongrie, il
est valable 14 jours, période pendant laquelle le titulaire
doit faire les démarches pour le convertir en carte de séjour
La carte de séjour
La carte de séjour est demandée pour chaque membre
de la famille dans un poste de police, la démarche prenant
environ une semaine. Le titulaire reçoit un tampon sur le
passeport et un livret qui peut servir d'identification mais qu'il
n'est pas nécessaire de porter en permanence.
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